- 认真完善简历,包装一下自己,会获得更优质的工作岗位哦~
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116条回复,1136890次浏览如果自己的简历都写得不认真,企业就会认为您工作不会认真,这样对自己不利哦~因此,要通过简历好好包装一下自己,比如:1、上传几张得体的生活照,彰显自己的特质,这样企业对您的印 ..
- 百色乐业红心猕猴桃已经下架啦~
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0条回复,159434次浏览百色市乐业县这个特殊的高寒山区,境内没有一家工业和污染企业,是一个天蓝地绿水清的地方,天气寒冷,紫外线强,种什么都好吃。大家熟悉的有乐业油桃、乐业刺梨汁、乐业的蔬菜等等, ..
- 如何提高企业员工效率?
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0条回复,105090次浏览任正非说,只要钱给到位,不是人才也会变成人才。现在有些老板,你和他谈薪资,他和你谈理想,谈格局,不要整天谈钱,格局要大些,胸怀要大些。真是扯支巴蛋,既想要马儿跑,又不想给 ..
- 女怕入错行,男怕嫁错郎,我们应该怎么选择斯守终身的老板?
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5条回复,138750次浏览一流企业的老板首先是个商业英雄。评价老板是否是商业英雄有四个标准。 第一,英雄老板一定有想干大事业的英雄之志。小富即安的老板肯定干不成大事业,而没 ..
- 成人高考【右江论坛函授站】火热报名中,百色及各县权威报名就学点!
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70条回复,712523次浏览为方便百色及各县的考生报名就读和顺利通过考试,桂林理工大学、广西大学等9所广西高校正式在右江论坛统一设立了成人高考函授报名 ..
- 无需高考就能报读大学,广西师范学院【全日制】开始招生,100%安排工作!
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21条回复,607780次浏览大部分人心里都是这样的“学习是不可能学习的,只能在学校混吃混喝这样才能维持得了生活”。而另一部分人的心里是这样的“高薪的工作是不存在的,这也就只能想想而已,维持一下生活罢 ..
- 【职场精英】女生面试遇到敏感问题如何回答
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0条回复,279655次浏览女生求职在面试的时候,总会比男生看起来更复杂。 比如说,如果女生在求职面试的时候,面试官刻意问 ..
- 【职场精英】和同事相处的原则!
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0条回复,258027次浏览职场注定了我们每天都要和一帮同事打交道,按照统计学的角度来说,我们和同事相处的时间,甚至超过了家人!这也意味着,如果处理不好同事之前 ..
- 【职场精英】做一位打电话高手
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0条回复,255496次浏览打电话呢,绝对不是件简单的活儿,我们如何通过声音来打动别人的耳朵,有许多地方需要注意。 下面给你 ..
- 【职场精英】怎么提高办事效率?
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1条回复,135744次浏览职场里很多人都有这样的困惑,为什么我花费非常多的时间,却得不到相应的效果?特别是刚入职不久的小鲜肉们。 ..
- 【职场精英】你一定要会说话
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0条回复,131435次浏览会说话是一项生存本领,最近听朋友讲了一个荒唐的故事。 他们公司里的一次面试来了三位女生,小A、小 ..
- 【职场精英】不要让思维定式害了你
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0条回复,125626次浏览思维定式(Thinking Set)就是惯性思维,在环境不变的条件下思维定式使人能够应用已掌握的方法迅速解决问题;而相反,在情况发生变化时,它就 ..
- 【职场精英】干大事的人从来都不要脸!
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0条回复,120749次浏览在中国为了面子而丢掉性命的是大有人在,没错,面子是人生当中的第一障碍!但是聪明的人从来不做,死要面子活受罪的人,过分爱面子的人,就会 ..
- 世上没有一件工作不辛苦
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6条回复,160964次浏览世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。 从今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。不管遇到了什么烦心事,都不要自己为难自己;无论今天发生多么糟糕的事,都不应该感 ..
- 公司管理者,必备的能力与素质。。。。
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0条回复,136008次浏览以下这种人是公司最想培养的人
- 要干就好好干,不想干就滚蛋
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1条回复,147543次浏览
- (转载)别把问题上交给老板
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3条回复,160427次浏览心态篇: 机会往往蕴藏在问题当中 什么?机会藏在“问题”当中?很多人看到这样的题目或许就已经开始嘀咕了:“这问题是人人避而远之的东西,怎么还变成机会了?” 不理解这句话的人 ..
- 当你上班迟到了,你说路上堵车,可以理解吗?。。。
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5条回复,151812次浏览当你上班迟到了一分钟,你说路上堵车了, 可以理解吗? ——可以 当你说自己有点不舒服要请一天假,可以理解吗? ——也可以 当你说工作很累,要打打游戏,刷刷淘宝调节一下,可以 ..
- 业绩未达要求 员工集体跪地狂自扇耳光
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7条回复,137109次浏览近日,网友曝光了一段"某公司员工跪地狂扇自己耳光"的视频,引发热议。视频中,男员工赤裸上身,与女员工并排跪在讲台上,一手扶地一手猛扇自己耳光。据悉,这是因为业 ..
- 给应届生:如何得到好工作
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0条回复,124046次浏览每天的后台都有一大堆应届生焦虑、迷茫、急躁地不可开交。其实我真想回复:你们这都迷茫焦虑个啥啊!毕业找工作碰个壁多大点事,以后各种让你烦躁纠结的事情多了去了!但想想又不 ..
- 你会选择大公司小职位,还是小公司大职位?
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0条回复,133581次浏览Jack原来在一个大公司任职项目经理,带领团队实施项目工作,而且在公司表现良好,连续几年都是优秀员工,也许以后会有一个好的发展。 近期一个规模相对较小,在业界名气不是很大的公 ..
- 万水千山总是情,脸皮太薄可不行
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0条回复,135416次浏览1 有个北大毕业的孩子,在普林斯顿大学攻博,就职于硅谷一家大公司。父母感觉好有面子,她自己却倍感压抑。她说:美国人的脸皮,不是一般厚。明明技术知识远不如她,却自我感觉良 ..
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1条回复,135244次浏览挤不进去的圈子,就该及时退出来,想想自己有没有可能通过努力和奋斗达到对方的入圈资格,可以就回去闭关修炼,不行那就更改航向,重新寻找真正适合自己的圈子。上周高中同学聚 ..
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1条回复,133280次浏览职场教你怎样培养你沉稳的气质?
- 百色右江论坛招聘网守法诚信责任状
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2条回复,148182次浏览百色右江论坛招聘网/百色招聘网致力于为百色人民提供更好的职业发展机会,同时也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,我们已成为百色占有领导地位的招聘网站。为了更好的百 ..
- 【面试】面试时人事经理最想知道的5个问题
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0条回复,106140次浏览【百色人才网资讯】我们每次面试,是否考虑过面试负责人想了解我们的信息是哪些呢?面试官肯定不会毫无目的的预约您面试,我们把握好面试官需要了解我们的信息后我们才不会盲目的回答 ..
- 【跳槽】跳槽一定要避开的两种涨薪心态
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0条回复,106401次浏览【百色人才网资讯】有这么一个案例:一个企业招人,谈了两个月终于决定了人选,中选者却要求了高于现职1.5倍的保障薪资,主因是对方是外商。 当我时招聘负责人觉得惊愕之时,求职者 ..
- 【薪酬】应届毕业生怎样看自己该拿多少薪资
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0条回复,106106次浏览【百色人才网资讯】内容摘要:对于刚刚毕业的应届生,在找工作的薪水问题上没有方向,有些毕业生盲目找工作,认为自己刚刚出校门没有实践经验,因此觉得只要有工资就可以去试试,即使 ..
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0条回复,105686次浏览【百色人才网资讯】在职场,办事吃饭是常事,但是这样的饭局往往是不好应付的,诸多的潜规则等待你去体味。为了不出丑,还是提早学习下为好。 ..
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0条回复,105724次浏览【百色人才网资讯】我们大多数求职者,特别是刚出社会的学生青年们,我们社会找工作都是为了生存、为了家人、为了服务社会。但是社会的复杂往往是我们预料不到的。所以小百今天给广大 ..
- 【薪酬】你以为有好的业绩你就能加薪,你错了!
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0条回复,106039次浏览【百色人才网资讯】难道靠好的工作业绩就能加薪了吗?其实不然,也许你会觉得这个太不公道了,没理由。小百告诉你:没错,好的工作业绩是加薪的必要条件,但是要想真正获得加薪,还需 ..
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0条回复,105876次浏览【百色人才网资讯】职场人际关系微妙复杂,用一句话可以这样形容:“你永远摆不平,你不玩还不行。”有一点要承认的是,每个人的智力反映不同,情场表现也非常的不一,有的人到哪都收 ..
- 【面试】对工资不满意不是离职的合理解释
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0条回复,106106次浏览【百色人才网咨询】我们面试的时候有些人会说,上家给的工资太低了,所以离职。今天我来告诉你,这不是合理的解释,下面来看看伟什么呢?一、工资不高首先应该自我分析以下原因: ..
- 【面试】面试中的小礼仪
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0条回复,105877次浏览【百色论坛资讯】去面试如果你邋邋遢遢,给人一种随随便便的感觉,那你就完蛋了,我们自己想想,如果我们是老板,我们想要什么样的人?面试中礼仪很重要,一定要注意。 ..
- 【面试】面试过程中请注意你的小动作
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0条回复,105583次浏览【百色人才网资讯】常言道:“站有站相、坐有坐势”在面试时,不少职场人与好工作失之交臂的原因是缺乏工作经验是其一,还有很重要的一点是,缺乏面试时的“肢体语言”经验。有人调查 ..
- 【面试】面试时要怎么说话?
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2条回复,108075次浏览【百色人才网资讯】每次找工作、我们都会遇到面试过程中遇到类似问题:初次见面试官,该怎么打招呼?面试过程中如果有不同意见、或者要发表意见、该怎么说话?面试的成功非常倚重表达 ..
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0条回复,105409次浏览【百色人才网资讯】我们是否有过面试被拒绝的经历?是否莫名明其妙的就感觉到招聘负责人对自己的已经判不通过的暗号呢?当然面试都是双方的,除了能力之外的原因,不防给你几点建议, ..
- 【面试】面试三天没有通知要电话询问吗?
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3条回复,107307次浏览案例:“前两天去一家外企面试,面试过程很顺利,工资待遇也都涉及到了,对方告诉我第二天下午前就能得到通知,可如今三天都过去了还没消息。现在我不知道是应该继续等待,还是直接打 ..
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2条回复,106254次浏览内容摘要:从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“30秒”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如 ..
- 【薪酬】加薪需要什么条件?
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2条回复,106004次浏览内容摘要:我们没到月底,都会面临这样的情况,我待遇怎么才那么点?是是否对你薪资不满意呢,想想你自己做了什么事,如果你够胆,跟老板做下来,哪数据出来、和老板聊聊吧,下面小周 ..
- 【劳动法】合同到期后公司不续签,员工可以得到怎样的补偿?
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3条回复,106102次浏览内容摘要:我和公司签订的劳动合同马上就要到期了,如果公司不再和我续签合同,我能获得什么补偿吗?如果是我自己不想和公司续签,在这种情况下公司还会给予我补偿吗,这两种情况有什 ..
- 怎样才能成功谈薪?
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2条回复,109889次浏览内容摘要:就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽,不妨运用如下 ..
- 2015年最能赚钱的四类人
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1条回复,105861次浏览导读: 什么样的人最赚钱? ——经验、学历、人脉还有男人 既然这么多人都觉得,自己的薪资不如别人,那为何薪资会有高低?到底是什么因素起了关键性 ..
- 面试时不能说出了离职原因
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1条回复,107914次浏览收入低没干劲 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。而且,你若仅为了追求高收入而跳槽, ..
- 薪水和付出不符应该怎么办?
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0条回复,117024次浏览内容摘要:当你觉得公司付给你的薪水远远及不上自己所付出的,该怎么明确表达出这个意思呢? 企业方的想法:能主动提出薪资要求者,心态积极;觉得自己付 ..
- 面试官常问的6个问题怎么回答?
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0条回复,105350次浏览摘要:“先做个自我介绍吧”、“谈谈你的优缺点”、“你打算怎么开展工作”、“你的兴趣爱好是什么”……这些问题在不少求职者看来都很傻很天真 ..
- 生活不分专业
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0条回复,105077次浏览(转载优秀博客) 一、 陷入了“专业”怪圈 我收到很多信,大部分从自己大学时候悲催的选错了专业开始,洋洋洒洒数万字,中心思想是想问,究 ..
- 职场升职必备技能
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1条回复,105919次浏览内容摘要:现在社会、除非你是老板,或者无业游民,但大部分都是工作者,我们每天至少8个小时的时间都要和我们的同事呆一起做事,更少的时间在家里陪陪家人 ..
- 大学毕业奋斗5年的经历
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0条回复,105867次浏览内容摘要:对于应届毕业生找工作面临的工作难,工作苦的事情,看看人家前辈们的经历或许,我们学到的,不知是经验,应该学到人家不断学习奋斗的历程,希望以下文章能让更多在找工作的 ..
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